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    5月22日下午，聊城市第四人民醫(yī)院在工會(huì)組織下，成功舉辦了2015年春季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。此次活動(dòng)，以建設(shè)“家文化”為載體，通過不斷提升全院職工文化素養(yǎng)，強(qiáng)化醫(yī)院人文關(guān)懷，展現(xiàn)了四院人“講團(tuán)結(jié)樹正氣，講工作比奉獻(xiàn)，講學(xué)習(xí)比能力”的精神風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)了科室文化與四院精神的完美融合。

    職工素質(zhì)的提高就是生產(chǎn)力和競爭力的提高。隨著時(shí)代進(jìn)步和物質(zhì)生活改善，職工對精神生活的期望值越來越高。以人為本成為醫(yī)院文化建設(shè)的基礎(chǔ)和核心，作為醫(yī)院和員工紐帶的“家文化”，以“醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家”的理念，通過把醫(yī)院打造成溫馨的家園，增強(qiáng)員工對“家文化”的認(rèn)同感，從而激發(fā)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　一、倡導(dǎo)家人理念

　　我院將院報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站作為文化宣傳陣地，指引員工把醫(yī)院視為自己的家，培養(yǎng)職工的責(zé)任感、使命感以及歸屬感，將個(gè)人榮辱同醫(yī)院緊密相連。我院謹(jǐn)遵院務(wù)公開，施行民主管理，以公示欄、院報(bào)、網(wǎng)站和座談會(huì)等多渠道向職工公開“三重一大”，調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性，培育主人翁意識(shí)。醫(yī)院通過職代會(huì)，調(diào)查院務(wù)公開的滿意度，加強(qiáng)了民主監(jiān)督，為員工當(dāng)家做主創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。

　　二、提高家人素質(zhì)

　　聊城市第四人民醫(yī)院以實(shí)際行動(dòng)號召職工“快樂工作、健康生活”，開展了各類主題的文化活動(dòng)，如：剛剛舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，以及借助重要節(jié)日和紀(jì)念日，組織職工和患者開展文藝聯(lián)歡、演講比賽、知識(shí)競賽等豐富多彩的文體活動(dòng)等，促進(jìn)職工之間的相互交流，增進(jìn)友誼，凝聚團(tuán)隊(duì)精神。醫(yī)院以“厚德至善，博學(xué)求精”為院訓(xùn)，推崇文化引領(lǐng)，舉辦以“孝德文化”為主線的道德講堂講座，提升職工的人文素質(zhì)、職業(yè)習(xí)慣和服務(wù)意識(shí)；以創(chuàng)優(yōu)爭先為理念，堅(jiān)持推優(yōu)評先典型引路，開展“學(xué)習(xí)之星”“文明員工”“技術(shù)比武”等評比，培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，愛崗敬業(yè)，從而超越自我。醫(yī)院工會(huì)在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中起著重要的影響和作用，充分發(fā)揮了其組織優(yōu)勢。

　　三、提升家人滿意度

　　以人為本加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵，需要激發(fā)職工的主動(dòng)性、積極性，著力提升了廣大職工的幸福指數(shù)，給職工帶來了最直接、最現(xiàn)實(shí)的實(shí)惠，讓每個(gè)“家人”滿意。我院積極為職工交納原來一直拖欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，率先在醫(yī)療行業(yè)實(shí)行人事代理人員同工同酬制；每年免費(fèi)為全院職工和直系親屬健康體檢，并為精神科醫(yī)護(hù)人員辦理意外傷害保險(xiǎn)；成立了“職工健康基金會(huì)”，實(shí)現(xiàn)了“一人入會(huì)，全家受益”；為解決職工的后顧之憂，我院主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不但解決了子女的就業(yè)問題，而且鼓勵(lì)職工子女成才，對升入高校的職工子女進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，幾年來獎(jiǎng)勵(lì)金額已達(dá)30余萬元；建立了祥鶴綠色蔬菜基地，為職工及住院的患者提供純綠色無公害蔬菜。

　　四、展現(xiàn)家人風(fēng)采

　　醫(yī)院形象是社會(huì)公眾對醫(yī)院與醫(yī)院各種活動(dòng)成果的總體印象和總體評價(jià),優(yōu)秀的醫(yī)院文化能夠反映出社會(huì)公眾對醫(yī)院的承認(rèn)程度,從而提升了醫(yī)院的聲譽(yù)和知名度。醫(yī)院利用各種機(jī)會(huì)積極展現(xiàn)四院人敢打敢拼、激情奉獻(xiàn)的人文風(fēng)貌，增強(qiáng)了職工的自豪感，樹立了良好的品牌形象。院工會(huì)每年都會(huì)組織開展形式各樣的文體活動(dòng)和拓展訓(xùn)練，并積極的參與各種文體演出，近幾年來，由聊城市電視臺(tái)組織的“五一”頒獎(jiǎng)盛典、“七一”建黨文藝匯演、聊城市春晚等各項(xiàng)晚會(huì)中，都有我院參與的原創(chuàng)編排，在展示了醫(yī)院良好形象，豐富了職工的文化生活的同時(shí)，更增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。

　　要讓患者滿意，先要讓職工滿意；只有滿意的職工才能有滿意的服務(wù)，才能為和諧的醫(yī)患關(guān)系做出努力。聊城市第四人民醫(yī)院緊抓文化建設(shè)，“院興我榮，院衰我恥”早已成為廣大醫(yī)務(wù)人員的自覺行動(dòng)。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)是在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之際、是在該院擂響 “三甲”戰(zhàn)鼓之時(shí)組織全院干部職工開展的又一次廣泛參與的體育活動(dòng)盛會(huì)，也是踐行群眾路線的具體行動(dòng)，構(gòu)建和諧辦院環(huán)境的重要舉措，充分體現(xiàn)了醫(yī)院對 “家文化”的倡導(dǎo),為廣大干部職工提供了同場競賽、互相切磋、加強(qiáng)溝通、促進(jìn)交流、增進(jìn)友誼的平臺(tái)。